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¿De qué manera acercamiento personas originales para mi organización? ¿Y de qué manera puedo ser yo mucho más revolucionario?
Desde el estudio de las tácticas de negocio creativas y de los hábitos de los hombres de negocios que las lideran, los autores identifican cinco «destrezas de hallazgo» que distinguen a los directivos mucho más creativos: asociar, cuestionar, ver, presenciar y hacer una red de contactos. En su grupo, esas destrezas forman el ADN del revolucionario. Y la buena nueva es que, si no has nacido con él, puedes cultivarlo.
Para adentrarse en el lote de lo más reciente, las compañías precisan una plan de actuación que se sintetiza en tres pasos sencillos: el primero, meditar en la posibilidad de agradar a un cliente real
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