Psicología organizacional

La psicología de las organizaciones, como campo aplicado de la ciencia sicológica, sobrepasa el área de los elementos humanos y deja emprender un sinnúmero de problemáticas, realidades y posiciones, que tienen un encontronazo colosal en el desarrollo de trabajo y en la oportunidad tanto de la gente de tener una mejor calidad de vida, como de las organizaciones de mantenerse y medrar en un mercado por demás volátil y también inesperado. Temáticas así como el accionar organizacional positivo, la calidad de vida laboral, el capital psicológico, la justicia organizacional, la visión existencial de la compañía, la administración por competencias desde una visión aplicada, la educación organizacional, el cambio organizacional y la modificación de accionar organizacional