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Metamanagement es una obra primordial que da un grupo de herramientas únicas para integrar maneras de vida venerables con organizaciones originales. Metamanagement es un neologismo que quiere detallar una exclusiva especialidad de cara al desarrollo de la conciencia y el mejoramiento de las relaciones humanas en las organizaciones. Metamanagement representa el deseo de ir alén de la administración clásico y tiene dentro herramientas prácticas para prosperar los desenlaces operativos, los procesos entre personas y la calidad de vida de la multitud.
Tomo 1 de Metamanagement (Principios) muestra un modelo de estudio que deja a la gente, equipos y organizaciones lograr mayores escenarios de eficiencia.
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