Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento (DPT) (Empresa y Gestión)

Desde un criterio moderno y práctico, lleno de ejemplos expertos y casos, y con un lenguaje divulgativo, este libro quiere actualizar a los hombres de negocios, directivos, mandos y expertos sobre el arte y ciencia de la dirección de personas. La primordial novedad de este libro es que fundamenta su contenido en el término mucho más de hoy y fuerte que hay en la compañía en la dirección de personas: la administración del talento. En verdad, quien no esté en la actualidad en la guerra por el talento lo va a tener mucho más bien difícil para competir en el mercado.
¿Quién no se ha planteado de qué forma regentar mejor los equipos o los ayudantes? ¿Cuántos hombres de negocios, directivos, mandos y causantes se preguntan de qué manera tener éxito al motivar y responsabilizar a los usados? ¿Qué emprendimiento empresarial no tiene presente que sin la implicación de la gente en el emprendimiento este no posee solamente viabilidad? ¿De qué manera lograr que los usados y mandos tengan forma de pensar de talento para desarrollar su capacidad y talento? A todo ello se da contestación de modo claro y riguroso en este libro profesional y con base científica.