La desconexión digital en el ámbito laboral 2ª edición

Basado en el derecho a la “desconexión digital” en el campo laboral, el libro que aquí se muestra examina, de manera jurídico-práctica, su de hoy -y venidera- regulación en España tal como, la situación que ocupa la negociación colectiva en la garantía y el régimen de su ejercicio. Para esto, se estudian convenios colectivos y políticas internas empresariales que tratan exactamente el mismo y se muestran formularios y cuestionarios que tienen la posibilidad de ser tomados como referencia para los sujetos de la relación laboral. Todo, sin despreciar otras caracteristicas de particular interés y que están relacionados con el derecho del trabajador a desconectar tecnológicamente del trabajo fuera de su horario laboral: la conectividad incesante del trabajador y su papel en oposición al derecho digital, los tiempos de trabajo y reposos que tienen la posibilidad de quedar desdibujados, la modalidad del trabajo a distancia -con el favorable análisis de la aguardada Ley del Trabajo a Distancia- y la seguridad y salud en el trabajo que va a caballo con el ejercicio del derecho. Estudio de interés para hombres de negocios, trabajadores, sindicatos, graduados sociales, abogados, inspectores de trabajo, jueces, etcétera. En definitiva, un libro mucho más que preciso en el presente marco de las relaciones laborales y que se acentúa no solo por la transformación digital que viven las compañías, sino más bien asimismo por la presente crisis sanitaria del COVID-19 que empujan, a la postre, a que el trabajador no disfrute de los reposos consagrados en la normativa laboral debido al empleo fuera de su día, de los gadgets digitales con los que cuenta (móvil, pc, tablet, etcétera.).