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Incompetencia, falta de motivación, usados tóxicos o carencia de autoridad son varios de los problemas que chocan de manera directa en el avance del desempeño de la actividad y a los que se combaten todos los días directivos y mandos intermedios con compromiso sobre la administración de personas.
El problema del directivo trata estas y otras ocasiones de manera transparente y revela los inconvenientes de la función directiva por medio de casos reales que dan a conocer primeramente Daniel Sánchez Reina, quien por su extendida trayectoria como directivo y empresario ha vivido en primera línea cada situación, y después Isabel Iglesias que, como especialista en elementos humanos y administración de personas, examina desde una visión crítica los aciertos y fallos del directivo y contribuye guía, reflexión y probables vías de solución en todos las situaciones.
Un práctico libro de acompañamiento y estudio para administrar personas con mayor visión y lograr el liderazgo como cualidad para hallar equipos transformadores, motivados, en compromiso, renovadores y confrontados.
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