Resumen Extendido De Conversaciones Cruciales (Crucial Conversations) – Basado En El Libro De Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron Mcmillan, Al Switzler

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Resumen Extendido De Conversaciones Cruciales (Crucial Conversations) - Basado En El Libro De Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron Mcmillan, Al Switzler

RESUMEN EXTENDIDODE CONVERSACIONES CRUCIALES: NUEVAS CLAVES PARA GESTIONAR CON EXITO SITUACIONESCRITICAS (CRUCIAL CONVERSATIONS) - BASADO EN EL LIBRO DE KERRY PATTERSON,JOSEPH GRENNY, RON MCMILLAN, AL SWITZLER
 
RESUMEN ESCRITOPOR: LIBROS MENTORES
 
 
¬ŅTe molesta hablarcon tu pareja para expresar una opini√≥n que es diferente a la suya?
¬ŅNo tienes idea c√≥mollamar la atenci√≥n a ese usado que no hace las cosas bien?
¬ŅNo te animas aparticipar en una charla esencial?
 
Lleva a cabo las estrategiasque te dejar√°n un incre√≠ble desempe√Īo en las di√°logos vitales.
 
 
ACERCA DEL LIBROORIGINAL:
Esta obra investigala ra√≠z de los inconvenientes de comunicaci√≥n entre la gente y proponeestrategias para transformar ocasiones cr√≠ticas en di√°logos productivas,eludiendo que se conviertan en luchas sin ning√ļn sentido.¬† Es lectura sugerida para l√≠deresempresariales y para toda persona que deba tomar resoluciones compartidas conotros.
 
 
¬ŅQUE APRENDERAS?
  • Vas a aprender lat√©cnica para supervisar las di√°logos vitales.
  • Detectar√°s losmomentos cr√≠ticos en una charla vital y lograras eludir que se vuelva unacontienda beligerante.
  • Vas a conocer c√≥moprevenir enfrentamientos desde el reconocimiento de las reacciones de laspersonas de tu ambiente.
  • Comprender√°s que esnecesario producir un ambiente seguro en el que todos logren expresar susopiniones sin temor.
  • Conseguir√°s mayorcompromiso de la gente en la puesta en pr√°ctica de las resoluciones.
 
 
ACERCA DE LOS AUTORESDEL LIBRO ORIGINAL:
Kerry Patterson,consultor de proyectos de cambios culturales, desarroll√≥ v√≠deos para programasde entrenamiento. Joseph Grenny es un entrenador ejecutivo. Ron McMillan,cofundador del¬† Leadership Center, es unconsultor de liderazgo. Al Switzler es instructor en la Facultad de Michigan.Los autores crearon VitalSmarts en 1990, una compa√Ī√≠a asesora que se enfocaen el desempe√Īo organizacional y en el entrenamiento corporativo.
 
 
ACERCA DE LIBROSMENTORES, EL AUTOR DEL RESUMEN:
LOS LIBROS SONMENTORES. Tienen la posibilidad de asesorar lo que hacemos en nuestras vidas y de qu√© forma lo hacemos.Varios de nosotros amamos los libros mientras que los leemos y hasta repiquetean connosotros ciertas semanas despu√©s, pero despu√©s de 2 a√Īos no tenemos la posibilidad de rememorar silo hemos le√≠do o no. Y eso no est√° bien. Recordamos que, en el instante, aquellibro signific√≥ bastante para nosotros. ¬ŅPor qu√© raz√≥n es que tiempo despu√©s nos hemosolvidado de todo?
 
Este resumen tomalas ideas mucho más esenciales del libro original.       
 
A muchas personasno les agrada leer, solo desean entender qué el libro afirma que debenhacer. Si confías en el creador no precisas de los razonamientos. La parte importante delos libros son razonamientos de sus ideas, pero muy con frecuencia no necesitamosargumentos si confiamos en la fuente. Tenemos la posibilidad de comprender la iniciativa inmediatamente.         
 
Toda estainformación está en libro original. Este resumen hace el ahínco de reducirlas redundancias y transformarlas en normas directo al grano para laspersonas que no tienen intención de leer el libro en su integridad.         
 
Esta es la misiónde LIBROS MENTORES.

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