Gestión profesional y emocional de equipos. Cómo conseguir un equipo de alto rendimiento y motivado

Gestión profesional y emocional de equipos. Cómo conseguir un equipo de alto rendimiento y motivado es un libro para descargar gratis en EPUB, PDF y MOBI del autor/a Idoia Postigo Fuentes

√Čste Libro se Encuentra GRATIS en Amazon.

Gestión profesional y emocional de equipos. Cómo conseguir un equipo de alto rendimiento y motivado

¬ŅPor qu√© raz√≥n un equipo logra desenlaces mediocres o sensacionales, con independencia de el intelecto y capacidades de la gente que los conforman?
¬ŅExiste alguna raz√≥n a fin de que h√°bitos particulares congruentes y racionales logren producir formas de proceder improductivas en un equipo?

El reto de las organizaciones recientes es el de administrar profesionalmente equipos desde la visión de su labor, pero con igual relevancia en su variable humana y sensible.

Los equipos que tienen éxito son muy humanos. Es requisito, por consiguiente, tomar consciencia y administrar las conmuevas y los estados de ánimo en un equipo si deseamos conseguir efectividad y desenlaces, pero asimismo personas motivadas, cumplidas y en lo posible, contentos.

El reto de las organizaciones recientes es el de administrar profesionalmente equipos desde la visión de su labor, pero con igual relevancia en su variable humana y sensible.

Se charla de algo que va bastante al√©n de la eficacia. De alguna forma piensa una filosof√≠a de trabajo y de vida. Hablamos de admitir al otro como un t√ļ: con derechos, pretensiones y deseos tan l√≠citos como los propios.

Encargarse de la gente por su valor incondicional y como clave de √©xito de cualquier compa√Ī√≠a u organizaci√≥n, por el momento no es un lujo prescindible, es una absoluta necesidad para enfrentar los desaf√≠os de futuro. Ha de ser un nuevo pensamiento. Una genuina necesidad popular y democr√°tica al servicio de la gente.

√ćndice:
INTRODUCCI√ďN.- BLOQUE I. PROP√ďSITO. CONSTRUCCI√ďN DE UN PROYECTO COMPARTIDO.- Una aproximaci√≥n.- La visi√≥n.- Unas pinceladas de planificaci√≥n.- Los valores del equipo y su identidad.- El deber.- De qu√© manera se comunica el equipo.- Toma de resoluciones.- BLOQUE II. EQUIPO. EMOCIONALIDAD COLECTIVA Y MOTIVACI√ďN.- El equipo como relaci√≥n.- Conocerte y saber a tu equipo.- Emocionalidad colectiva.- Motivaci√≥n.- Comunicaci√≥n, escucha y empat√≠a.- Administraci√≥n del enfrentamiento.- CIERRE.- BIBLIOGRAF√ćA.

√Čste Libro se Encuentra GRATIS en Amazon.

M√°s Libros de Idoia Postigo Fuentes

Libros de Economía

PHP Code Snippets Powered By : XYZScripts.com