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Uno de los más importantes desafíos para las compañías hoy día es entender mejor a sus usados. La analítica de datos realiza un papel primordial en este reto y nos asiste a tomar resoluciones objetivas basado en los datos que observamos.
Deseo mostrar este libro como un emprendimiento práctico que va a ayudar al lector a reforzar en la analítica de datos aplicada en el área de personas de una compañía y le dejará continuar las técnicas y los ejemplos pasito a pasito mediante los códigos QR que va a ir encontrando en la lectura del libro.
Voy a emplear diferentes tácticas de People Analytics usando los programas Knime y Solr para advertir de qué forma se sienten los usados de una compañía, quienes son esos usados que tienen un mayor peligro de abandono y de qué forma la compañía puede advertir su talento de adentro de manera ágil para desarrollarlo y sugerir a sus trabajadores opciones de rotación y promoción interna.
¿Me acompañas en este reto?
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