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Este libro le mostrará al lector, usando chispas de humor, de qué forma regentar a los ayudantes a fin de que tengan en cuenta su trabajo mucho más como un llamado que como una actividad retribuida, y exhibe a los líderes de qué manera coordinar, energizar, prender a su fuerza de trabajo y ofrecerle a sus usados un mejor comprensión en relación a lo que significa una experiencia de trabajo de calidad.
Es una vigorosa metáfora para los líderes que se remonta a 5,000 años atrás.
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