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El libro tiene una sección primera encargada de los conceptos y teorías tradicionales del management, pero su punto fuerte es, exactamente, el análisis de la teoría y la práctica de lo que se conoce como "el nuevo management". Los autores, procedentes del campo universitario y del campo empresarial, ofrecen una atrayente contraposición entre lo que se enseña en las academias de negocios y lo que enserio es posible hacer en las compañías, realizando particular hincapié en las claves del éxito, los peligros y los fallos que se cometen en el trabajo períodico en las compañías.
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