Los humanos NO somos sillas: Gestión del talento humano

El planeta está mudando y las compañías asimismo!!! Es hora de tratar a la gente como humanos y no como elementos, estudiar a administrar sus talentos y proporcionarles el sitio que se meritan. Aquel sitio en el que van a dar lo destacado de sí. Ese rincón en el que van a poder desarrollar al límite sus competencias y todo su capacidad. Todas y cada una la gente somos distintas. Al entender este principio observaremos como el ámbito laboral optimización, la eficacia incrementa y la reputación de la compañía medra. Y de esta manera, se van a sentar las bases a fin de que la compañía sea conocida como un enorme empleador, de los enserio. Este y también-book quiere argumentar, desde una experiencia personal, por qué razón las compañías deberían estudiar a administrar el talento desde los propios procesos de selección y, una vez dentro estudiar asimismo a de qué forma fidelizarlo.