Los líderes comen al final (edición revisada): Por qué algunos equipos funcionan bien y otros no (Gestión del conocimiento)

Los líderes comen al final (edición revisada): Por qué algunos equipos funcionan bien y otros no (Gestión del conocimiento) es un libro para descargar gratis en EPUB, PDF y MOBI del autor/a Simon Sinek

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Los líderes comen al final (edición revisada): Por qué algunos equipos funcionan bien y otros no (Gestión del conocimiento)

Edición nueva revisada que incluye un nuevo capítulo sobre de qué forma dirigir a millennials.
Enorme Best Seller en USA.
Creador consagrado con prominente perfil mediático (entre los vídeos TED mucho más vistos)
¬ŅPor qu√© raz√≥n tan realmente pocas personas dicen ‚Äúamo mi trabajo‚ÄĚ? Imagine un planeta donde todas y cada una la gente se levantasen inspiradas y con ganas de proceder a trabajar, se sintiesen valoradas a lo largo del d√≠a y regresasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek transporta a√Īos recorriendo el planeta y observando que ciertos equipos de trabajo pod√≠an confiar completamente en sus compa√Īeros, hasta poner en riesgo la vida, al paso que otros no importaba qu√© metodolog√≠a se aplicase para incentivarlos, eran in√ļtiles de eludir la fragmentaci√≥n del equipo. La contestaci√≥n la hall√≥ a lo largo de una charla con un general que mencion√≥ que ‚ÄúLos oficiales comen en el final‚ÄĚ. Sinek observ√≥ que quienes primero comen son los soldados y en el final de la fila se tienen la posibilidad de conseguir a los de mayor rango. Lo que resultaba simb√≥lico en el lugar de comidas era b√°sico para la supervivencia en la guerra y en cualquier equipo. Este principio ha funcionado desde las mucho m√°s primigenias tribus humanas, no es una teor√≠a de management, es biolog√≠a y Sinek nos lo revela en este libro.

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