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Los sistemas lideran. Lideran al grupo y lideran al sujeto. Esto aplica asimismo a los líderes. Y provoca que el liderazgo trate sobre dirigir y sobre dejarse dirigir, sobre comprender y sobre admitir, sobre fluir con la corriente y sobre nadar contra ella. Por el hecho de que, en ocasiones, precisas nadar contra la corriente de la vida para conseguir una fuente que le de sentido, antes de dejarte fluir con la fuerza del sistema organizacional. Este libro te afirmará lo que un sistema pide del liderazgo. De qué manera las organizaciones tienen la posibilidad de florecer y fluir desde una visión sistémica.Los autores, Jan Jacob Stam (1954) y Barbase Hoogenboom (1972), se consideran autoridades mundiales en esta materia. Bastante de lo que el día de hoy entendemos sobre las organizaciones desde el criterio sistémico, se descubrió, dado forma y puesto en expresiones, por el Centro Bert Hellinger de los Países Bajos (Bert Hellinger Instituut Nederland). Stam y Hoogenboom son principal creador y dueños de este centro.
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