Liderazgo Ágil: Tips y herramientas para crear equipos ágiles, eficientes y automotivados en un mundo constantemente nuevo.

¿Cuál es la clave para hacer un equipo humano de excelencia?

¿Qué diferencia a las organizaciones triunfantes de las que no lo son?

¿Sabes de qué forma conseguir que tu equipo sea mucho más eficaz?

Quizá llevas un tiempo intentando de llevar a cabo cambios en tu organización…, pero no marchan. Y lo malo es que no tienes idea por qué razón.

Producir una transformación real en un equipo necesita enfoques nuevos. La civilización organizacional que ayer daba excelente resultados, el día de hoy es obsoleta y también ineficaz.

Se precisa un nuevo modelo de liderazgo. Un enfoque humanizado de las organizaciones. Y resoluciones de administración diligentes, que resuelvan las pretensiones de un planeta en incesante evolución. 

Liderazgo Ágil ofrece herramientas prácticas para empezar a reenfocar la forma de trabajar de tu equipo. La autora te va a dar pautas para:

● Diseñar el propósito de tu organización a fin de que sea inspirador.

● Detallar desafíos y contribuir a tu equipo a automotivarse.

● Utilizar la estrategia del Océano Azul a la administración de equipos.

● Hacer un tiempo que promueva la proactividad.

● Comunicarte mejor usando el “efecto Google plus”.

● Terminar con la “reunionitis” que lastra la efectividad de tu equipo.

● Y generalmente, a conseguir novedosas pautas para una novedosa cultura organizacional.

Irati Lekue (Pasai Donibane, 1991) tiene mucho más de ocho años de experiencia en administración de equipos y organizaciones, en campos distintos y aprendiendo de países como España, Alemania, EEUU, México o India.

Sus pautas han ayudado a hacer decenas y decenas de equipos que marchan.

Aprende con Liderazgo Ágil de qué forma cambiar las activas de trabajo cotidianas de tu equipo y ponerlo a la altura de los más destacados.