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En esta quinta edición de la Ley Federal del Trabajo Comentada el creador hace un análisis tanto sobre los preceptos de esta ley, como de las reformas de 1 de mayo de 2019, 4 de junio de 2019, 2 de julio de 2019, la reforma de trabajo a distancia de 2021, la reforma de salario mínimo 2021 y la reforma de outsourcing de 2021. Aparte de integrar jurisprudencia de 2019, 2020 Y 2021
Indudablemente, esta edición resultará de enorme interés y también relevancia para todos los que se atraen en el Derecho del Trabajo.
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