Lecciones de liderazgo creativo: Mi gran aventura al frente de la empresa que ha convertido la magia en realidad

El director ejecutivo de Disney comparte las ideas y los valores que le han tolerado reinventar entre las compañías mucho más admiradas de todo el mundo y también inspirar a quienes dan vida a la magia.

Robert Iger se transformó en director ejecutivo de la Walt Disney Company en 2005 por un momento bien difícil para la compañía. La ética se había deteriorado, la rivalidad era intensa y la tecnología se encontraba mudando mucho más veloz que en otro instante de la historia. Su emprendimiento de futuro se fundamentaba en tres ideas clarísimas: actualizar el deber con la relevancia de la calidad, integrar la tecnología en vez de batallar contra ella y meditar con ambición y con una visión global para transformar a Disney en una marca mucho más fuerte en los mercados de todo el mundo.

Catorce años después, Disney es la compañía de medios mucho más grande y reconocida de todo el mundo, y cuenta entre sus características con Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox. Con Robert Iger adelante, reconocido como entre los director ejecutivo mucho más renovadores y triunfantes de nuestra era, el valor de la compañía se ha quintuplicado.

En Enseñanzas de liderazgo creativo, Iger comparte las enseñanzas aprendidas adelante de Disney y de sus 200.000 usados y explora los principios precisos para un auténtico liderazgo, que son:

Optimismo. Aun frente a las adversidades, un líder ilusionado hallará el sendero hacia el más destacable resultado viable y se va a centrar en ello, en vez de ceder frente al pesimismo y la culpa.

Valentía. Los líderes han de estar prestos a correr peligros y a llevar a cabo enormes apuestas. El temor al fracaso destroza la imaginación.

Resolución. Todas y cada una de las resoluciones, por complicadas que simulen, tienen la posibilidad de tomarse de forma oportuna. La indecisión es un derroche y mina la ética.

Igualdad. Hay que tratar a la gente con decencia, empatía y ser alcanzable para ellas.

Este libro exhibe la insaciable curiosidad que impulsó a Iger a lo largo de 40 y cinco años, desde el día en que empezó como humilde aprendiz en un análisis de la ABC. Y trata asimismo de la cuenta y el respeto, y la primacía de la dignidad sobre el dinero que fué primordial en todos y cada uno de los proyectos impulsados por Iger, desde la profunda amistad con Steve Jobs en sus últimos años hasta el perdurable amor por la mitología de «Star Wars».

Opiniones:
«Cultivar la imaginación es mucho más un arte que una capacidad, en especial en una compañía que es homónimo de imaginación. Y eso forma un enorme reto. Bob Iger no solo estuvo a la altura de noventa y seis años de una historia revolucionaria, sino llevó la marca Disney bastante alén de cualquier expectativa y lo hizo con audacia y con acierto. Este libro cuenta de qué manera lo logró.»
Steven Spielberg

«Hemos aguardado años a que Bob Iger compartiese sus misterios de liderazgo. Al fin lo hizo y son completamente refulgentes. Enseñanzas de liderazgo creativo no son solo unas memorias, ya que el libro da la ocasión de departir abiertamente con el director ejecutivo mucho más clarividente, sino más bien asimismo son una guía indispensable para enfrentar los retos mucho más importantes de nuestra era: de qué forma impulsar el cambio, explotar la tecnología, crear una cultura durable y empoderar a la gente. Una lectura emocionante y muy reveladora.»
Daniel Coyle, creador de En el momento en que las arañas tejen juntas tienen la posibilidad de atar a un león y El pequeño libro del talento