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«Hay un proverbio inglés según el que no hay los pésimos estudiantes, sino más bien los pésimos instructores. Estoy seguro de que eso asimismo se utiliza para las compañías. No hay pésimos usados, sino más bien pésimos jefes.» Dr. T.S. Lin, 1918-2006, director ejecutivo a lo largo de treinta años de Tatung CompanyEn este libro se identifican 40 leyes de la dirección de compañías, verdades fundamentales sobre el arte de regentar a la gente. Todas ellas muestra una contrariedad común o ineludible a la que tienen que confrontar los directivos. Si esa contrariedad no la reconocemos y le ponemos solución, ello va a dar sitio a uno o mucho más inconvenientes, entre otros muchos que se reduzca la eficacia, que broten discordias entre los integrantes del conjunto y que la vida del jefe en el trabajo se vuelva demasiado desapacible.
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