Inteligencia artificial y su impacto en los Recursos Humanos y en el Marco Regulatorio de las Relaciones Laborales (Proyecto Technos)

La incorporación de sistemas de Sabiduría Artificial en la compañía va a perjudicar a las maneras de trabajo, en tanto que no solo facilita llevar a cabo tareas a los trabajadores fuera de la oficina, sino se hacen poco a poco más precisos nuevos formatos de relaciones laborales.