Instituciones del derecho administrativo laboral

 Desde la iniciativa de que las instituciones de la función pública no se tienen que emprender de forma exclusiva desde los esquemas formalistas que prevalecen en la tradición administrativista, sino su análisis debe integrar asimismo las correspondencias que afirman con el derecho constitucional y el derecho laboral,  Instituciones del derecho administrativo laboral  estudia los puntos en general de la función pública en Colombia, examina sus peculiaridades y tendencias recientes y muestra una teoría del servidor público. 

 El libro se ocupa en especial de las categorías mucho más esenciales de servidores en el país: los usados públicos y los trabajadores oficiales, y aborda la interpretación y la integración de las reglas que basan la clasificación de estos conjuntos en las distintas entidades públicas. Por este motivo, profundiza tanto en los conceptos en general como en las salvedades preparadas por el legislador para determinadas organizaciones en atención a las peculiaridades de sus funcionalidades.  

 Por último, el creador expone que, a pesar de que los servidores públicos se regulan, en la mayoría de los casos, por reglas de derecho público, el legislador podría entablar para ellos un régimen de derecho común, atendiendo a las peculiaridades de las funcionalidades que están al cargo de las organizaciones públicas empleadoras.