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Este libro proporciona pensamientos inspiradores que brotan del deseo de editar organizaciones y transformarlas en algo que valga la pena, algo que esquive la mediocridad
Existen muchos componentes que tienen la posibilidad de llevar a una compañía a la mediocridad: la pérdida de atrayente, la incapacidad de agradar al cliente, de inspirar o de crear, o la imposibilidad de administrar el talento de sus trabajadores. La rápida tecnologización de la sociedad, adjuntado con la aparición de nuevos modelos de negocio y agilidad estratégica, fuerzan a las organizaciones y a sus líderes a
desplegar un nuevo management con la capacidad de combatir la dificultad.
Siendo consciente de los desafíos que encaran las compañías hoy día, Xavier Marcet muestra en esta obra medites nacidas de muchas horas de entrevistas, asambleas, sesiones de trabajo con compañías y universidades. Es la crónica de un esfuerzo por ocupar de sentido y vericidad las agendas expertos. Esto deja sentir desde una óptica diferente la innovación, la administración de la dificultad, la transformación cultural o la comunicación.
Existen muchos componentes que tienen la posibilidad de llevar a una compañía a la mediocridad: la pérdida de atrayente, la incapacidad de agradar al cliente, de inspirar o de crear, o la imposibilidad de administrar el talento de sus trabajadores. La rápida tecnologización de la sociedad, adjuntado con la aparición de nuevos modelos de negocio y agilidad estratégica, fuerzan a las organizaciones y a sus líderes a
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Siendo consciente de los desafíos que encaran las compañías hoy día, Xavier Marcet muestra en esta obra medites nacidas de muchas horas de entrevistas, asambleas, sesiones de trabajo con compañías y universidades. Es la crónica de un esfuerzo por ocupar de sentido y vericidad las agendas expertos. Esto deja sentir desde una óptica diferente la innovación, la administración de la dificultad, la transformación cultural o la comunicación.
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