Empleo sostenible:Edad, trabajo y alternativas al retiro en la sociedad 4.0

Trabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen exactamente los mismos significados enla actualidad que los que tenían en el siglo XX. No obstante, parte importante delas percepciones, reacciones, hábitos y resoluciones de bastante gente,organizaciones y poderes públicos siguen anclados en modelos mentales, suposiciones y reglas que no se corresponden con las novedosas realidades.Todo ello ha obligado a la investigación en todo el mundo y a la práctica profesional a entender con precisión los causantes implicados en la actividad laboral de los trabajadores mayores, en su administración en las compañías y en la salud ocupacional de uncolectivo de personas cuyo volumen prosigue incrementándose. Al tiempo, esnecesario entender los causantes implicados en las resoluciones de sostener la actividad o de jubilarse, tal como sus secuelas para el confort y la salud de la gente perjudicadas, sus familias y las sociedades generalmente. Para resumir, piensa, accionar y tomar medidas para conseguir un empleo sostenible paratodas las edades.