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¿Puede un usado completamente desmotivado ofrecerle la vuelta a la situación, contagiar entusiasmo entre sus compañeros y hacer confort a su alrededor? Si bien parezca una meta inalcanzable, o sea viable desde la visión de la psicosocioeconomía. Esta teoría enseña la angosta relación entre la psicología humana y la economía, y proporciona un enfoque para emprender los procesos de cambio y desarrollo organizacional.
Por medio de la crónica de Víctor, un prominente directivo en una compañía en todo el mundo, Álex Rovira y Georges Escribano enseñan en este libro un procedimiento innovador para prosperar las organizaciones y, principalmente, a quienes trabajan en ellas.
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