Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales. Organizaciones ágiles – Negociación … y relación laboral – Aprendizaje continuo

Elaboración de los puntos claves a tomar en consideración, sugerencias concretas de implantación y también identificación de mejores prácticas en puntos muy específicos y operativos para la compañía digitalizada o en desarrollo de digitalización. Examina el encontronazo que en el planeta laboral y de los RRHH, tienen las novedosas tecnologías