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En los próximos años van a desaparecer mucho más de 700 profesiones habituales gracias a las novedosas tecnologías y los robots. Y al unísono, se van a crear 900.000 nuevos cargos laborales mucho más tecnológicos en Europa a lo largo de los próximos tres años, con lo que 8 de cada diez jóvenes expertos hallarán un empleo relacionado con lo digital. Todos tenemos la posibilidad de explotar el cambio digital para apresurar de esta forma nuestra carrera, tanto jóvenes como expertos expertos. Como un ejemplo, el director ejecutivo de T-Mobile US logró reinventarse a sí mismo espectacularmente
con mucho más de 50 años.
Esta guía capacidad el avance de talento y la actualización profesional, con herramientas prácticas para crear una marca personal en un ambiente poco a poco más digital. Para desarrollar nuestro talento de una manera estructurada, se especifican novedosas habilidades y capacidades específicas para apresurar nuestra carrera, como innovación o colaboración agile. Todo ello ilustrado con casos de éxito de publicistas, especialistas en Marketing, bloggers, CEOs o aun, artistas, en general y chefs.
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