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"La construcción de la dogmática iuslaboral sudamericana y especialmente colombiana estuvo desprovista de la incorporación de elementos de incidencia del gobierno global financiero en la producción normativa articulo-fordista. La adecuación de la especialidad laboral al nuevo contexto ha preciso el paso de derecho del trabajo al derecho del empleo, en el que el sistema de regulación laboral se subordina al sistema económico de la globalización neoliberal desgastando el principio asegurador y los contenidos democráticos de construcción de las reglas que reportan el trabajo.
La presente investigación se ocupa, como hipótesis central, de la verificación de la demanda de universalización del derecho del trabajo que proviene de la ineficiencia de la construcción nacional para atemperar los efectos de la globalización económica. De esta forma, las categorías nacionales fordistas de origen, resultan inútiles de garantizar estándares mínimos de dignidad (decencia) del trabajo en el sistema productivo deslocalizado del siglo XXI. El rediseño de la especialidad laboral comporta la identificación y estudio de nuevos instrumentos de regulación, nuevos sujetos y novedosas maneras de justiciabilidad que se imponen para la regulación de las fugas que derivan de la movilidad del capital.
Este libro reúne la iniciativa de adaptación de la especialidad laboral al contexto de desaparición de fronteras nacionales contenida en la proposición doctoral protegida en el primer mes del verano de 2014 en la Facultad de Castilla-La Mácula la que consiguió calificación cum laude unánimemente."
La presente investigación se ocupa, como hipótesis central, de la verificación de la demanda de universalización del derecho del trabajo que proviene de la ineficiencia de la construcción nacional para atemperar los efectos de la globalización económica. De esta forma, las categorías nacionales fordistas de origen, resultan inútiles de garantizar estándares mínimos de dignidad (decencia) del trabajo en el sistema productivo deslocalizado del siglo XXI. El rediseño de la especialidad laboral comporta la identificación y estudio de nuevos instrumentos de regulación, nuevos sujetos y novedosas maneras de justiciabilidad que se imponen para la regulación de las fugas que derivan de la movilidad del capital.
Este libro reúne la iniciativa de adaptación de la especialidad laboral al contexto de desaparición de fronteras nacionales contenida en la proposición doctoral protegida en el primer mes del verano de 2014 en la Facultad de Castilla-La Mácula la que consiguió calificación cum laude unánimemente."
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