Cómo trabajar mejor potenciando el conocimiento

En esta obra se describen las técnicas y métodos mucho más prácticos para hacer, comunicar y dar a conocer el activo con mayor potencial en una organización: “el saber”. En sus episodios se expone de qué forma cualquier trabajador puede emplearlas para hallar conseguir mayor desempeño en el avance de sus ocupaciones expertos. Mediante ejemplos claros y fáciles se enseña de qué manera realizar un mapa de conocimiento, de qué manera hacer una red social de práctica o de qué manera desarrollar una narrativa y cuáles son los pasos que tienen la posibilidad de seguirse para producir ideas de valor y difundirlas del modo mucho más correspondiente para hallar que tengan éxito. Las historias contadas en todo el libro van a hacer hundirse al lector en multitud de hechos, basados varios de ellos en vivencias reales, en distintas compañías. Estos sucesos le van a hacer entender las virtudes que tienen la posibilidad de conseguirse, en el momento en que se administra el saber de manera efectiva y qué óbices tienen la posibilidad de hallarse que tienen la posibilidad de evitar lograrlo.
La última parte acaba con un análisis sobre los cambios que dan sitio a una exclusiva era, caracterizada por el avance de las llamadas “redes de conocimiento preparadas”, que determinan una manera de trabajar muy distinta
y considerablemente más eficiente.