Coaching ejecutivo (Psicología. Manuales prácticos nº 14)

El coaching ejecutivo asistencia y posibilita un desarrollo de cambio, persigue hallar cambios positivos en la gente y que estos cambios repercutan en las organizaciones en las que trabajan. Es imposible realizarse como profesional o a nivel personal, aguardando que sean los demas los que cambien y no uno mismo.Este libro resultara de herramienta a todas y cada una esas personas que deseen efectuar una aproximacion al coaching ejecutivo o a esos que deseen especializarse más tarde en tal area de trabajo profesional. En el se integra el término de coaching ejecutivo en las tácticas de avance y se examinan las caracteristicas primordiales que debe tener un programa de coaching ejecutivo para ser implementado con exito en una organizacion.Miguel A. Alonso y Ana M.a Calles son instructores en la Capacitad de Psicologia de la Facultad Complutense de La capital de españa.Pedro Gioya es colega consultor del Centro de Liderazgo.