Las cinco disfunciones de un equipo (Narrativa empresarial)

Tras un par de semanas en su nuevo empleo como Directiva General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió gigantes inquietudes sobre su resolución de admitir ese trabajo. No obstante, Kathryn sabía que había escasas opciones de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no ha podido imaginar fue que se econtraría con un equipo completamente disfuncional, y que sus integrantes llegarían a ponerla a prueba como absolutamente nadie hasta el momento lo había hecho.

¿Va a tener éxito o terminará perdiendo su empleo?

En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni nucléa su aguda sabiduría y su capacidad para contar historias en el planeta complejo y impresionante de los equipos de trabajo.

En el curso de la narración, Lencioni nos revela los cinco inconvenientes que previenen que aun los equipos mucho más refulgentes funcionen. Y ofrece un capaz modelo y unos pasos prácticos para sobrepasar esos óbices y crear un equipo unido y eficiente.

Lencioni escribió un relato muy entretenido y atrayente que tiene dentro un mensaje supuestamente simple pero de enorme alcance, dirigido a todos y cada uno de los que deseen dirigir un equipo.