Caminar entre la niebla: Cómo liderar y acompañar con éxito el desarrollo y la transformación de organizaciones (Sin colección)

La civilización de la organización, la motivación por el cambio, la necesidad de seguridad más adelante, las resistencias a los cambios, la inercia… muchos son los causantes que se ponen en juego en el momento en que una organización procura transformarse.

Partiendo de la visión de que todas y cada una de las organizaciones son sistemas vivos que no argumentan a un sistema racional y mecanicista sino más bien a un modelo orgánico y dinámico, y de sus mucho más de 20 años de experiencia práctica en múltiples procesos de cambio con compañías, fundaciones, ONG's y gestiones públicas, David Cortes nos ofrece en este libro tácticas que nos dejarán dirigir y acompañar de forma exitosa cualquier desarrollo de transformación.

Caminar entre la niebla es un libro para líderes, directivos y personas con compromiso sobre cualquier emprendimiento de transformación en el que intervengan múltiples players, una red de ayudantes, una organización en su integridad, un departamento o un equipo. Una guía para enfrentar todos y cada uno de los procesos de transformación de las organizaciones que, frente a un instante de importantes cambios como el que vivimos hoy en dia, toma un valor particular.