Calidad de vida laboral y trabajo digno o decente: Nuevos paradigmas en las organizaciones

Este libro está enmarcado en el emprendimiento de investigación Determinación de las implicaciones de la subcontratación o tercerización en el trabajo digno o aceptable, una investigación interinstitucional creada entre la Facultad Cooperativa de Colombia - Seccional Medellín, la Fundación Universitaria CEIPA, la Capacitad de Contaduría y Administración de la Facultad Nacional Autónoma de México y la Facultad Vasco de Quiroga de México.
 
Esta publicación es producto de un trabajo colectivo entre múltiples estudiosos nacionales y también de todo el mundo, cuyo interés estuvo fundamentado en enseñar distintas medites en el contexto de la calidad de vida laboral y el trabajo digno o aceptable, entendidos como nuevos paradigmas en las organizaciones. Con esto se busca pensar sobre el valor que representa este tema en la cotidianeidad y en el avance de una sociedad inclusiva y fundamentada en el valor de la gente como elemento indispensable para el avance organizacional.