El arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa: El método Nonflict

El procedimiento Nonflict, adoptado exitosamente por compañías y foros de discusión de todo el planeta, es un increíble instrumento para la resolución de enfrentamientos en el campo laboral, familiar y personal, y deja explotar asimismo las ocasiones de desarrollo y de optimización escondes tras esas desavenencias.

¿Cuál es la mejor forma de enfrentar los disconformidades que brotan todos los días en nuestro ambiente? Como aseguran los autores, los enfrentamientos son de todos modos «ocasiones escondes», y el procedimiento Nonflict deja investigar el enfrentamiento subyacente desde los 2 puntos de vista y resolverlo de forma positiva.

Concebido como un manual primordialmente práctico y con rebosantes ejemplos reales, este libro deja emprender por igual enfrentamientos particulares o de conjunto en los campos mucho más distintos, desde el de la pareja o la familia hasta el de todo el mundo laboral.

Y, merced a su probada efectividad, el procedimiento Nonflict fué adoptado por compañías como Aguas Danone en España, el Conjunto Salinas en México o Sakal Media Group en la India por ejemplo, que lo aplican en el seno de sus organizaciones y en proyectos de enorme encontronazo popular.

Críticas:
«En Aguas Danone suponemos en la variedad de la fuerza de trabajo y, como en cualquier ambiente de trabajo dinámico y heterogéneo, en ocasiones brotan enfrentamientos. Adoptamos el procedimiento Nonflict para conformar a nuestros directivos con el propósito de editar la variedad en un activo, y su efectividad nos llevó a compartirlo con el resto de la organización.»
Christian Stammkoetter, directivo general de Aguas Danone España

«El procedimiento Nonflict me fue de mucha ayuda en una definitiva asamblea sindical con mis usados. Y asimismo me dejó solucionar alegremente un explosivo enfrentamiento entre mi mujer y nuestra hija joven.»
Jason Rosset, presidente de Accuworx

«Mis estudiantes han usado el procedimiento Nonflict para solucionar enfrentamientos muy complejos y han compartido este apreciado instrumento en su ambiente personal.»
Jim Torczyner, instructor de trabajo popular, McGill University