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ÂżDe quĂ© manera reunir en el fĂștbol de cantera o aficionado una aceptable plantilla de players? ÂżQuĂ© especificaciones deben determinar a mi pretemporada para comenzar la competiciĂłn un punto sobre los oponentes? ÂżDe quĂ© forma investigar a los conjuntos contrincantes, con la intenciĂłn de proponer mejor los partidos? ÂżExactamente en quĂ© radica una adecuada direcciĂłn tĂ©cnica por la parte del entrenador a lo largo de los encuentros y en los reposos de exactamente los mismos? ÂżDe quĂ© forma sostener una lĂnea regular durante todo el año y subir un Ășltimo peldaño en el tramo final de la temporada? Al fin y al cabo, Âżde quĂ© forma puedo hallar el mĂĄximo desempeño de mi equipo y conseguir los mĂĄs destacados desenlaces probables?
Estas y muchas otras cuestiones hallan su contestaciĂłn en FĂTBOL: EL ENTRENADOR DE ĂXITO. CĂMO OBTENER EL MĂXIMO RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE FĂTBOL, un compendio de medites y de proposiciones prĂĄcticas, fruto de los primeros 20 años de experiencia en los banquillos del tĂ©cnico Nacho Ferrer.
La primera y primordial una parte del libro identifica tres enormes pilares sobre los que se sostienen las opciones clasificatorias de un equipo de fĂștbol â la composiciĂłn de la plantilla de players, la administraciĂłn de la pretemporada y el manejo de la temporada regular â y, con hondura, profundiza en todos y cada uno, aportando al lector los conceptos y las herramientas clave.
La obra asimismo reserva una segunda una parte de consejos para el entrenador que pretenda ofrecer el salto al planeta del fĂștbol profesional
PARTE 1. CĂMO OBTENER EL MĂXIMO RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE FĂTBOL
1.ConfecciĂłn de la plantilla. Âż2 players por puesto?. CaptaciĂłn y selecciĂłn de players. Modelo Ideal. Descartes de equipos âmayoresâ. Representantes de futbolistas. Cuanta mucho mĂĄs cantidad, mucho mĂĄs calidad
2.Pretemporada
FASE 1 - PLANIFICACIĂN. DefiniciĂłn de los conceptos tĂĄcticos y de la personalidad del equipo. Pautas aconsejables. Sistema de juego. TĂĄctica ofensiva. TĂĄctica protectora. El papel del portero. Estrategia ofensiva. Estrategia protectora. Comprender competir. Otros conceptos. DuraciĂłn y planning. Objetivos en general. Reglas en general para la plantilla. Partidos de preparaciĂłn
FASE 2 â DESARROLLO. Medios de trabajo y metodologĂa de cara al desarrollo de adiestramientos. uerpo tĂ©cnico. Material preciso. MetodologĂa en la administraciĂłn del entrenamiento. PsicologĂa: motivaciĂłn y lugar de objetivos. PreparaciĂłn fĂsica. PreparaciĂłn tĂĄctica y estrategia. Entrenamiento de los porteros. Incorporaciones tardĂas.
3. AdministraciĂłn de la temporada regular
MetodologĂa para la planificaciĂłn de adiestramientos. PreparaciĂłn fĂsica. PlanificaciĂłn tĂĄctica y tĂ©cnica. AnĂĄlisis de oponentes. Reportes.. Adiestramientos concretos (particulares-auxiliares). PsicologĂa. Nivel de activaciĂłn. MotivaciĂłn. Autoconfianza. Agobio. Asambleas particulares y colectivas. Sostener âconectadosâ a los futbolistas que no juegan. Cuestionarios. ComunicaciĂłn (Internet). Progenitores. Entender bien lo que ocurre en el vestuario. Navidad. DecisiĂłn del capitĂĄn del equipo. AdministraciĂłn de la plantilla. Lesiones. Planteo y administraciĂłn de los partidos. Repartir permisos entre el cuerpo tĂ©cnico. La intervenciĂłn del entrenador en el reposo de los partidos. La relevancia del Ășltimo tramo de la competiciĂłn.. Instante para subir nota.. Conocimiento de la legislaciĂłn. Puntos que prosperar el año siguiente. Golpes de timĂłn. Con el agua al cuello (cambiar antes que nos cambien). Al salve (relevando a un compañero).
PARTE 2. DEL FĂTBOL AFICIONADO AL FĂTBOL PROFESIONAL
Finalizar âla carreraâ. VisiĂłn estratĂ©gica, plan ambicioso y remover resistencias a realizar la maleta. La relevancia de las relaciones personales (contactos). Proteger la burocracia y las relaciones en el club. Comprender bien la verdad de hoy (dinĂĄmico) de la profesiĂłn. Hacer una imagen Ășnica de MIS equipos. Festejar los objetivos cumplidos. Representantes. Reciclaje incesante. Practicantes de profesores y padrinos.
Estas y muchas otras cuestiones hallan su contestaciĂłn en FĂTBOL: EL ENTRENADOR DE ĂXITO. CĂMO OBTENER EL MĂXIMO RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE FĂTBOL, un compendio de medites y de proposiciones prĂĄcticas, fruto de los primeros 20 años de experiencia en los banquillos del tĂ©cnico Nacho Ferrer.
La primera y primordial una parte del libro identifica tres enormes pilares sobre los que se sostienen las opciones clasificatorias de un equipo de fĂștbol â la composiciĂłn de la plantilla de players, la administraciĂłn de la pretemporada y el manejo de la temporada regular â y, con hondura, profundiza en todos y cada uno, aportando al lector los conceptos y las herramientas clave.
La obra asimismo reserva una segunda una parte de consejos para el entrenador que pretenda ofrecer el salto al planeta del fĂștbol profesional
PARTE 1. CĂMO OBTENER EL MĂXIMO RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE FĂTBOL
1.ConfecciĂłn de la plantilla. Âż2 players por puesto?. CaptaciĂłn y selecciĂłn de players. Modelo Ideal. Descartes de equipos âmayoresâ. Representantes de futbolistas. Cuanta mucho mĂĄs cantidad, mucho mĂĄs calidad
2.Pretemporada
FASE 1 - PLANIFICACIĂN. DefiniciĂłn de los conceptos tĂĄcticos y de la personalidad del equipo. Pautas aconsejables. Sistema de juego. TĂĄctica ofensiva. TĂĄctica protectora. El papel del portero. Estrategia ofensiva. Estrategia protectora. Comprender competir. Otros conceptos. DuraciĂłn y planning. Objetivos en general. Reglas en general para la plantilla. Partidos de preparaciĂłn
FASE 2 â DESARROLLO. Medios de trabajo y metodologĂa de cara al desarrollo de adiestramientos. uerpo tĂ©cnico. Material preciso. MetodologĂa en la administraciĂłn del entrenamiento. PsicologĂa: motivaciĂłn y lugar de objetivos. PreparaciĂłn fĂsica. PreparaciĂłn tĂĄctica y estrategia. Entrenamiento de los porteros. Incorporaciones tardĂas.
3. AdministraciĂłn de la temporada regular
MetodologĂa para la planificaciĂłn de adiestramientos. PreparaciĂłn fĂsica. PlanificaciĂłn tĂĄctica y tĂ©cnica. AnĂĄlisis de oponentes. Reportes.. Adiestramientos concretos (particulares-auxiliares). PsicologĂa. Nivel de activaciĂłn. MotivaciĂłn. Autoconfianza. Agobio. Asambleas particulares y colectivas. Sostener âconectadosâ a los futbolistas que no juegan. Cuestionarios. ComunicaciĂłn (Internet). Progenitores. Entender bien lo que ocurre en el vestuario. Navidad. DecisiĂłn del capitĂĄn del equipo. AdministraciĂłn de la plantilla. Lesiones. Planteo y administraciĂłn de los partidos. Repartir permisos entre el cuerpo tĂ©cnico. La intervenciĂłn del entrenador en el reposo de los partidos. La relevancia del Ășltimo tramo de la competiciĂłn.. Instante para subir nota.. Conocimiento de la legislaciĂłn. Puntos que prosperar el año siguiente. Golpes de timĂłn. Con el agua al cuello (cambiar antes que nos cambien). Al salve (relevando a un compañero).
PARTE 2. DEL FĂTBOL AFICIONADO AL FĂTBOL PROFESIONAL
Finalizar âla carreraâ. VisiĂłn estratĂ©gica, plan ambicioso y remover resistencias a realizar la maleta. La relevancia de las relaciones personales (contactos). Proteger la burocracia y las relaciones en el club. Comprender bien la verdad de hoy (dinĂĄmico) de la profesiĂłn. Hacer una imagen Ășnica de MIS equipos. Festejar los objetivos cumplidos. Representantes. Reciclaje incesante. Practicantes de profesores y padrinos.
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