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El objeto de este libro es, primeramente, efectuar un análisis sobre el encontronazo en las gestiones públicas de la presente crisis económica, política, popular y también institucional en España y ampliando estas medites a los países de América Latina. Seguidamente, la obra muestra un grupo de proposiciones de reforma y también innovación para lograr o recobrar una mayor fortaleza institucional y conseguir establecer unas gestiones públicas acordes a los desafíos del siglo XXI. Los ítems clave que aborda el artículo, tratados de manera tanto teorética como práctica, son: la meritocracia (en crisis en España y en desarrollo de implantación en América Latina), la regulación de la dirección pública (nueva en España y en la enorme mayoría de países de América Latina), el gobierno electrónico, la gobernanza de los partenariados públicos y privados y, por último, la optimización de los elementos organizativos. Los anclajes teóricos de la obra son tanto institucionales (neoinstitucionalismo) como de management público.
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