El Pegamento de las Organizaciones: Personas vinculadas y con un gran sentido de pertenencia a la empresa

Las compañías y organizaciones precisan personas para cumplir sus propósitos. Personas enlazadas a la organización, que crean en ella y que se sientan participantes de los objetivos de esta.Un óptimo propósito empresarial, unos valores que sean guía de la toma de resoluciones y un propósito en un largo plazo: pisar la Luna, escalar el Everest… son elementos que, vividos por todos y cada uno de los integrantes de la organización, desde la propiedad y los directivos hasta el último trabajador en incorporarse, crean vínculo y sentido de pertenencia.Este libro es una guía para conocer los valores, detectar el propósito de la compañía y buscar la meta en un largo plazo, por medio de un enternecedora desarrollo en el que forman parte la gente de la organización y en el que se logra que todas y cada una se vinculen a las ocupaciones y a las resoluciones del día a día.