Gestión de incompetentes: Un enfoque innovador de la gestión de personas (Manuales De Gestión)

Es posible que esté comenzando a leer este artículo por el hecho de que considera que vive cubierto de inútiles. Y seguramente es verdad. Pero tenga asimismo presente desde el principio que en esta historia usted es el incompetente primordial. Si cree que mucho más del 20% de la gente que le cubren son inútiles, usted indudablemente lo sea mucho más. Pero no se asuste, pues todos somos, poco o bastante, inútiles. Este libro piensa sobre la incompetencia como elemento central en la administración de personas. De qué manera diagnosticarla y de qué manera manejarla, en los usados y en los amos. En una temporada de crisis popular y empresarial como la que vivimos, estudiar a tratar la incompetencia, comenzando por admitirla, es una necesidad y una obligación. En un estilo muy entretenido, Gabriel Ginebra enseña sus vivencias como instructor y consultor en el campo de la administración de personas, y posibilita al lector unas herramientas simples, entendibles y veloces de utilizar. “Esta obra ayuda a replantearse la necesidad de prepararse de manera consistente para el gobierno de personas